麦德氏啤酒技术员远赴德国深造

　　“以质取胜，人才先行”的实践，在麦德氏啤酒公司开展的有声有色。打造豪华酿酒师团队：只为一杯好啤酒。

　　有着鲜明德国啤酒基因的麦德氏啤酒，于18年12月派5名优秀的青年酿酒师赴德国慕尼黑啤酒学院深造。这意味着麦德氏啤酒人才国际化战略持续发力，也为其打造国际一流的酿酒师团队积蓄更多年轻的力量。

　　“欣喜、使命、期盼┄┄”赴德酿酒师班班长用这几个词描述自己的心情。2011年进入麦德氏啤酒的他，从制麦、品管、酿造部工艺员，一口气干到了副总酿酒师的位置。但令他没想到是，能有一次重返校园“充电”的机会，而且是进入世界一流的啤酒酿造学院学习，“这对我而言是个非常难得的机会，除学习酿造知识外，让我们能真正沉淀内心，思考酿酒本身和其丰富的内涵与文化。”

　　实际上，对于麦德氏啤酒而言，又何尝不是?在这个以互联网+为标志的“快时尚”时代，回归品质基本面，以耗时耗资的“慢功夫”进行大规模的人才培养，这也不是一个随随便便的决定。

　　百年品质薪火相传。已走过8个年头的麦德氏啤酒，保持着强劲的竞争力，答案很简单，就是坚守“只为酿造好啤酒”的品质信仰。因此不论时代怎么变，渠道怎么变，但消费者对“好产品”的选择不会变，每一位麦德氏啤酿酒师对品质的不断追求和对消费者喜好的不断满足也不会变，而这些的实现都离不开技术的进步，离不开创新力的提升。这是麦德氏啤酒数年来对品质坚守的优秀传承，也是不断提升品质的引擎所在。

　　拥抱品质消费时代： 坚持酿好一杯酒

　　卓越的动力来自于人，源自麦德氏啤酒人内心大国制造的至高荣誉和为消费者酿造快乐体验的神圣使命。“以消费者为中心”，为消费者打造“豪华”的、国际一流的酿酒师团队，归根结底要依靠懂技术、肯实干的人才支撑。酿酒师是一杯啤酒的“灵魂”，也是麦德氏啤酒的宝贵财富，拥抱“品质强国”的转型变革，就必须培养国际化人才，就必须从传统中挖掘多样化和个性化——为技术人才铺就一条酿酒大师的成长之路。

　　通过在德国的学习和实践，相信麦德氏啤酒的经典一定能与德国传统啤酒的艺术碰撞出火花。也希望通过此次深造，开拓国际化视野，捕捉消费需求潮流，聚焦专业化提升，为消费者酿造出更多品类、更高品质的麦德氏啤酒。

　　北京大学国家发展研究院经济学教授、前院长，经济学家周其仁曾表示：“中国消费品市场正面临一场‘品质革命’，谁带这个头，谁就能上去。中国中产阶级有几亿人，据我观察，我们都低估了中国消费者对品质的要求。”对此，麦德氏啤酒公司总裁金彦有着相同的判断，“品质消费时代，消费者对啤酒的选择也更加苛刻，消费者在选择的时候更加自由和开放。不论是公司的可持续发展还是国际化，一切都要靠我们产品的质量说话。”

　　在高品质的背后，是企业对品质文化的信仰，对品质人才的珍惜，对社会负责的态度。坚持选派优秀的青年酿酒师到德国进行培养历练。既是以人才为依托，打造国际一流酿酒师团队，为消费者酿造好啤酒的战略举措;也是拥抱大国“质造”，致力品质消费升级的重要探索。